理性驾驭“自我”

来源：《党员干部之友》2012年第4期  2012年5月31日
作者：黄军昌

    面对纷繁复杂的政务活动、喧嚣鼎沸的人情世界以及充斥风险的市场诱惑，有的领导者能够适度把控言行，理性驾驭情感，坦然面对生活，做到处纷繁而不乱，出淤泥而不染，超脱淡定、指挥裕如、拨冗去繁、举重若轻。但也有少数领导者钻进“权力崇拜”的怪圈，陷入“身不由己”的沼泽，进而走入“迷失自我”的尴尬境地，突出表现在时间不能自主，话语不能自持，情感不能自控，欲望不能自制。
    要成为自己时间的主宰者。领导者必须对时间这块定量的“蛋糕”进行合理“分割”、统筹“食用”，最大限度地发挥使用效益。一要打好时间管理的“小九九”。美国著名的管理学家杜拉克在他的开山之作《有效的管理者》中这样说过:“有效的管理者不是从他们的任务开始，而是从掌握时间开始。”在工作实践中，领导者必须学会合理配置，科学调度，使有限的时间既保证自己履职的需要，又兼顾个人的自我发展。二要掌握配置权力的“分身术”。面对千头万绪的行政工作和应接不暇的政务活动，领导者不是“千手观音”，如果事必躬亲，不仅管不好，也管不了。因此，必须把握轻重缓急，善于分工授权，把那些应该由部属和下级完成的任务分解下去，使自己从繁杂的事务中解脱出来，从而集中时间去办自己该办的事情，做自己必须做的工作。三要争做调度时间的“明白人”。领导者应该成为时间的积极拥有者和理性消费者，不要轻易让渡自己的时间的支配权，被别人牵着鼻子走。要坚持有所为有所不为，对那些无关紧要的活动没有价值的应酬，不起作用的会议，要学会拒绝，敢于说“不”，自觉养成惜时如金的良好品质。
    要成为自己话语的主宰者。首先，要敢于说“真话”。不敢说真话，无论属于哪种情况，都将影响领导者话语的公信力和人格的吸引力。其次，要善于说“新话”。作为一个领导者必须确立与时俱进的学习理念，在向书本学习中增强自己话语的“厚度”，在向实践学习中增强自己话语的“宽度”，在向社会生活学习中增强自己话语的“广度”。“石韫玉而山辉，水怀珠而川媚。”一个领导者腹有诗书、胸有智慧，就能厚积薄发，妙语天成。再次，要敢于说“土话”。领导者要增强语言的“乡土气息”，必须经常走进受众群体，了解他们的心理需求，感知他们的真实心声，把握他们的思想脉搏。同时，要有“到什么山唱什么歌”的适应能力和知识储备。最后，必须讲“正话”。就是要“讲政治”。“大匠诲人必依规矩。”领导者的角色身份决定了自己的话语必须符合党的方针政策，必须讲党性、守纪律，不能口无遮拦，犯政治上的“自由主义”。
    要成为自己情感的主宰者。首先，要正视人情。领导者生活在社会群体中，因各种机缘，总要与其他人建立一种复杂而稳定的社会关系，如亲属、朋友、同乡、同事，等等。如何面对和处置这些关系？既考量领导者的道德素养，也考量领导者的政治智慧。其次，要驾驭感情。要重公情而远私情，养正情而祛邪情，动真情而弃虚情，把重情义与讲道义、重人性与讲党性结合起来。再次，要调适心情。要注意把控好自己的情绪，陶冶一种临危不乱、遇险不躁、处惊不变的心理品格，特别是在情况复杂的时候，领导者要沉着冷静，力戒情绪化，千万不能自乱阵脚。最后一点，要把握好情感投向。领导者必须时刻牢记党的宗旨，把“情为民所系”作为一种道德修养、一种情感追求、一种精神境界，始终保持一种“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的爱民情结，修炼一种“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的高尚情操，秉持一种“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”的爱憎意识，真心实意和群众交朋友，满腔热情为群众谋福祉。
    要成为自己欲望的主宰者。一个成熟的领导者，既不能谈“欲”色变，更不能纵欲行事，而应该以积极的心态去面对。在日常工作和生活中，必须坚持以党性陶冶情操、以道德砥砺名节、以法纪规范言行，始终保持一种清醒、一种理性和一种自觉。必须始终保持如临深渊的警觉和如履薄冰的谨慎，做到处处慎微，时时慎独，不要让不健康的欲望侵占和玷污自己的心灵家园，真正稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，耐得住寂寞。