一、面试简介
　　面试是由国家机关用人部门精心设计，通过多种方法，在特定场景下面对面地科学测评考生的基本素质、发展潜力以及其与拟录用职位的匹配性，并为人员聘用提供重要依据的考试。作为公务员录用考试的重要环节之一，面试与其他笔试、心理素质测评等相比，具有显著的特点。由于笔试成绩公布与面试开考时间间隔较短，要想快捷有效地提高自身的应试水平，就需要在了解面试基础知识的基础上，掌握主要题型的答题思路，从而达到在考场举一反三，以不变应万变。
　　（一）面试特点：弱专业性、强综合性、含主观性、重规范性。
　　（二）面试流程：确定面试对象、资格复查、面试报到抽签、侯考、进入考场、答题、退场、公布成绩、面试结束。
　　（三）面试内容：结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业法、现场操作法。
　　（四）面试前的准备：第一，面试内容准备：掌握部门职位情况、了解考试信息、了解高分策略。第二，面试形象准备：面试服饰准备、面试仪容准备。
　　（五）面试容易出现的问题：1、备考不充分；2、心态非正常；3、面试礼仪；4、情绪失控；5、过于强势。
　　综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（折合成百分制）占50%，专业科目考试成绩和面试成绩共占50%。
　　二、面试“三大原则八大注意”
　　参加公务员考试面试，需要掌握三个原则：实事求是、随机应变、自圆其说，其中，后两个原则主要体现了灵活性的特点，但必须以实事求是为前提和基础。此外，还要注意八个个具体细节。如：面试一定不要迟到，一般迟到20～30分钟就会被取消面试资格，考生最好提前15分钟时间到达面试地点。面试作自我介绍时一定不能说姓名、准考证号等，否则会被取消面试资格。参加面试不允许带任何通讯工具，一旦被发现也会被取消面试资格。
　　三、结构化面试答题套路示例
　　（一）求职动机与职位匹配类：有人说作为公务员，激情很重要，是工作的动力；也有人说稳重很重要。结合实际说说你的看法。
　　【参考答案】
　　（1）公务员的工作可能很繁杂，要解决大量琐碎的事情，需要细心；可能很枯燥，要处理很多书面资料或者是电脑资料信息，需要耐心；可能是日复一日地重复，但又都是关乎群众利益的事情，需要充满激情、稳重地对待。
　　（2）作为一名公务员，激情和稳重是工作中很可贵的两种品质，是都需要的。以法院书记员为例，工作主要是录入信息，对很多人来说这是个乏味的工作，只是对着电脑敲敲打打，所以这个时候自己需要激情，使自己有工作的动力；同时，书记员的工作又不是无关紧要的，录入信息是法院最终形成的案卷材料，对双方当事人都很重要，所以不能出任何差错。因此，在工作中又需要稳重、踏实、一丝不苟的工作态度。
　　（3）我认为，公务员的工作是为人民服务，在服务人民的工作中，既需要充满激情，以饱满的精神为人民服务，也需要稳重踏实，实实在在地把这种服务做好，让群众满意。
　　（二）人际交往类：如果你担任副职后，你单位一位干部受到了不公正的待遇，而他的不公正待遇是正职造成的，对这个问题你怎么办?
　　【参考答案】单位出现这样的问题应该引起重视，我会从各方面了解情况，积极寻找解决问题的方法。具体说来，可以从以下三个方面努力：
　　（1）维护正职的威信，不急于下结论。当我自己发现这个干部受到不公正的待遇时，或者群众向我反映正职因某种原因而给予这位干部不公正待遇时，我不急于表态，而是强调要了解情况。并且要大家相信正职的工作，正职的处理是有原因的，达到既维护正职又不忽视同事意见的目的。
　　（2）主动与正职沟通，争取正职改正自己的错误。先将了解到的情况如实向正职汇报，并且实事求是地提出自己的建议。一般来说，开明的正职一旦意识到自己的不对，是会立即纠正自己错误的。但是处理这个问题绝不能急于求成，而是应选择恰当时机，巧妙地解决。
　　（3）做好干部的思想工作，鼓励干部积极工作。我会主动找这位干部谈心，使他正确对待目前的状况，同时鼓励他积极工作，不要因此而消沉。
　　我想通过多方面的努力，一定能够纠正正职对这位干部的看法，改变下属所受到的不公正待遇，营造出和谐的同事关系和工作氛围。
　　（三）计划组织协调类：单位要举办一次“珍惜生命，预防火灾”的宣传活动，你会怎样组织？
　　【参考答案】关于这次主题宣传活动的组织工作，我会从以下几个方面开展：
　　（1）和领导进行沟通，充分理解领导的意图和指示。由于此次宣传的主题是“珍惜生命，预防火灾”，因此，在宣传预防火灾常识时，要着重火灾对人生命的危害。在此基础上拟一个活动方案，方案内容包括宣传对象、宣传内容、宣传方式，并制定一个经费预算，交领导审核。领导审核通过后，就可以实施方案了
　　（2）分解计划、组织调配人员和物资，进行人员分工，做到各司其职、各负其责。同时联系消防官兵来现场宣传防火知识，还可以让火灾的受害人现身说法，并通知当地媒体对活动进行报道。
　　（3）有计划、有组织、有步骤地开展宣传活动。可以通过单位网站、现场张贴海报、给兄弟单位和附近居委会发通知等手段让宣传的对象知晓此次活动，广泛地参与到活动中来；在活动的形式上，在广场等人流量大的地点开设咨询摊位、同时向广大市民发放传单，以此扩大宣传面，同时，还可以用小品、广播剧、地方特色戏曲等群众喜闻乐见的形式吸引人群，达到宣传目的。
　　（4）活动结束后，做好各项物资归位、经费结算等工作，同时可以随机访问参加活动的群众，请他们谈谈此次活动的收获和感想。全部工作完成后，做好总结形成文字材料向领导汇报。同时，对于本次活动的组织进行自我反思，及时总结经验教训，以利于以后更好地组织活动。
　　（四）观点态度类：关于企业社会责任，有人说就是做善事，你如何理解企业社会责任？
　　【参考答案】
　　（1）每一个人在社会上有他固有的责任，包括工作上的和生活上的。而企业作为一个市场主体，作为一个法人存在，它也有其自身责任，这是不容推卸的。一般来说，企业的社会责任分为四个层次：第一，企业应该承担并履行好经济责任；第二，企业在遵纪守法方面应作出表率；第三，履行对社会的伦理责任；第四，支持慈善事业发展。
　　（2）企业的社会责任就是做善事这个观点有失偏颇。做善事仅仅是企业尽其社会责任的一个方面。去年雪灾，地震时，很多企业纷纷慷慨解囊，也有许多企业一直以来在支援贫困地区的教育事业，这是企业回报社会，尽企业社会责任的表现。
　　（3）做善事并不等同于企业履行了其社会责任。拿三鹿奶粉事件来说，被曝光的一大批企业，它们不乏善举，比如在汶川地震中就纷纷捐款，但在三聚氰胺事件中，这些企业表现出的却是基本的诚信经营的缺失，因此，不能说它们就是有社会责任感的企业。
　　（4）企业的社会责任，就如温家宝总理说的那样，一个企业家，不仅要懂经营，会管理，企业家的身上还应该流着道德的血液。