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高密市关于公开招聘医疗卫生事业单位合同制工作人员简章
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[加入时间:2012-10-27 20:12:52] |
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为进一步优化我市医疗卫生事业单位专业技术人才队伍结构,解决我市医疗卫生单位人员不足的问题,经研究,决定面向社会非在职人员公开招聘65名医疗卫生事业单位合同制工作人员,现将有关事宜公布如下: 一、报考条件 1、具有高密市常住户口。 2、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义。 3、遵纪守法,品行端正,无刑事、行政处分等不良记录。 4、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 5、具有全日制统招大中专学历,年龄28周岁以下(1983年10月30日以后出生)。 二、报名时间、地点、方法 1、报名时间:2011年11月14日至15日,上午8:30—12:00,下午13:00—17:00。 2、报名地点:高密市市民之家西楼一楼大厅(高密市文体中心对面)。 3、报名方法:报考者持毕业证、就业报到证或人社部门出具的档案管理证明信、户口簿、身份证等材料报名,经审查符合条件者,填写《报名登记表》、《诚信承诺书》,交一寸近期同底版免冠彩色照片3张。报考人员所学专业须与招聘专业(岗位)一致或相近,每人限报一个招聘岗位,资格审查通过者,不得更改报考岗位。对报考人员的资格审查工作,贯穿整个考录工作的全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。 4、考试收费标准:笔试费40元/人。 报考人员须于2011年11月18日上午8:30至12:00、下午1:00至5:00到报名地点领取准考证,逾期视为自动放弃考试资格。 三、考试方法和时间 考试采取笔试的办法进行。 1、笔试 笔试内容为所报考岗位专业知识,满分100分,一张试卷。 笔试时间:2011年11月19日上午8:30—10:30。笔试地点见准考证。 2、加分 ①参加山东省实施的“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生,根据山东省及潍坊市有关文件规定,服务期满2年且考核合格的,在笔试成绩中加10分。选聘到村任职的高校毕业生应出具省选聘主管机构认定的证明材料;“三支一扶”大学生应出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划毕业生应出具团省委考核认定的证明材料。 ②报考护理专业的考生,参加中华人民共和国护士执业资格考试合格者笔试成绩加5分。 以上各项加分只取最高分,不累加。 3、总成绩计算办法 笔试成绩与加分之和为考试总成绩,于2011年11月22日在高密市市民之家西楼门前和高密市人力资源和社会保障局网站张榜公布。体检通知于2011年11月28日在报名地点、高密市人力资源和社会保障局网站张榜公布。 四、体检、考核、公示 考试结束后,根据考试总成绩,由高分到低分按报考岗位招聘计划1:1的比例,确定进入体检范围的人员。体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间及地点另行通知。体检合格者,对考生的资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。因体检、考核不合格出现的缺额,从同招聘岗位中按考试总成绩由高分到低分依次递补。 体检、考核合格者,确定为初录人员并进行公示,公示期为7天。公示无异议后,由相关部门办理有关聘用手续。 五、聘用人员的管理及待遇 初录人员,试用期为三个月,试用期合格者,确定为聘用人员。聘用的人员实行聘用合同制,不占用机关事业编制,执行协议工资。聘用合同由用人单位与其签订,合同期一年,合同期满后,经考核合格的,逐年续签劳动合同。聘用期间违反聘用合同的,用人单位随之与其解除聘用合同。聘用的人员身份为“合同制工作人员”,其人事关系由市人力资源管理服务中心代管,用人单位负责录用人员的管理、使用及工资、福利待遇发放,并由用人单位按企业标准为其缴纳社会保险。关于劳动合同的解除由用人单位按有关规定办理。 整个招聘工作由市人力资源和社会保障局、市卫生局共同组织实施,市纪检、监察机关全程监督。招聘工作实行公开、透明,考试结果及时对外公布,接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象,将取消有关考生的录取资格,并对有关责任人进行严肃处理。 咨询电话:0536—2128526、2128621 高密市人力资源和社会保障网:http://www.gmhrss.gov.cn 附:《高密市2011年医疗卫生事业单位公开招聘计划表》
高密市人力资源和社会保障局 高 密 市 卫 生 局 2011年11月5日
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